人才招聘
RECRUITMENT
公司紧紧抓住引进人才、培养人才、用好人才的三个关键环节,强化人才激励机制,创造有利于人才脱颖而出和人尽其才、才尽其用的良好环境。同时注重不断改善员工队伍结构,全面提升总体功能和竞争实力。公司坚持公司人才统筹规划、科学设置岗位,用业绩考核人,用职业发展激励人,用保障留住人,用文化凝聚人,用培训发展人,持续地调动员工的积极性与创造性,使员工素质与企业的战略目标相适应,与岗位职责相匹配。
人事/行政
35岁以下,大专,文秘与管理类专业,有人事行政相关工作经验,沟通能力强,具有亲和力,有责任心。优秀应届毕业生亦可。
销售经理
大专以上学历,美术类、艺术类专业毕业者优先;有销售工作经验者优先。具有良好的沟通能力,爱好交际热爱艺术;
模具设计师
35岁以下,大专,文秘与管理类专业,有人事行政相关工作经验,沟通能力强,具有亲和力,有责任心。优秀应届毕业生亦可。
3D建模师
能熟悉操作3D、ZB等三维设计软件,对3D打印技术有一定了解、有雕塑功底优先;思维活跃、独立设计方案能力强;
湖南观互雕塑艺术有限公司
XX SCULPTURE COMPANY
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